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Vue d’ensemble

Un Persona est votre profil d’entretien personnalisé. Il aide Verve AI à adapter ses réponses à votre parcours, au poste visé et à l’entreprise auprès de laquelle vous passez l’entretien. C’est le contexte qui rend les suggestions IA plus précises et pertinentes. Pourquoi les Personas sont importants :
  • Réponses adaptées : obtenez des suggestions IA alignées sur votre profil et le poste
  • Entretiens multiples : créez des Personas différents selon les entreprises et fonctions
  • Contexte du poste : assurez-vous que les réponses correspondent aux exigences et à la culture d’entreprise
  • Meilleure précision : l’IA comprend votre niveau d’expérience et peut fournir des exemples pertinents

Comment créer un Persona

Interface de création de Persona
1

Accédez à la page Persona

Ouvrez la page Persona dans votre tableau de bord.
2

Créez un nouveau Persona

Cliquez sur le bouton “Créer un nouveau Persona” en haut à droite.
3

Téléversez votre CV

Téléversez ou sélectionnez votre CV (PDF, DOC ou DOCX).
4

Renseignez les détails du poste

Fournissez les informations suivantes :
  • Nom de l’entreprise
  • Description de l’entreprise (présentation rapide de l’entreprise)
  • Poste (intitulé du poste visé)
  • Description du poste (collez l’offre complète)
5

Envoyez votre Persona

Cliquez sur Envoyer pour créer votre Persona.
6

Sélectionnez votre Persona

Sélectionnez votre Persona nouvellement créé avant de lancer une session depuis le lanceur du Copilote d’entretien.
Copiez la description de poste complète depuis l’annonce. Plus vous donnez de détails, mieux Verve AI pourra adapter ses réponses aux exigences du rôle.
ChampCe qu’il faut saisirPourquoi c’est important
CVTéléversez votre CV ou sélectionnez un CV existantL’IA comprend votre parcours et votre expérience
Nom de l’entrepriseL’entreprise avec laquelle vous passez l’entretienContextualise les réponses pour cette entreprise
Description de l’entrepriseBrève description de l’entrepriseFournit le contexte métier et sectoriel
PosteIntitulé du poste viséAdapte la profondeur technique et les priorités
Description du posteDétails complets de l’offreAligne les réponses sur les compétences demandées

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