エンタープライズ料金
エンタープライズでは、組織全体で共有する面接セッションクレジットを利用します（席単位課金ではありません）。- 多数の候補者をサポートする、または面接パイプラインを運用している
- 利用量が週ごとに変動する
- 組織単位の配分と一元レポートが必要
料金の仕組み
- 組織向けに月次の面接セッションクレジットを購入
- クレジットはチームとワークフロー全体で1つの共有プールから消費
- 席ごとのプロビジョニングなしで、需要に応じて柔軟に配分
エンタープライズ機能
エンタープライズプランに含まれる内容
1) 共有可能なアクセスリンク
- セキュアなリンクを作成し、候補者へ数秒で共有
- 席割り当てなしで候補者が面接セッションを開始
- 1つのワークフローでチームやクライアントを横断して拡張
2) セッションプール（共有クレジット）
- 月次で面接セッションを1つの共有プールに追加
- 候補者需要に応じて動的に配分
- 席ローテーションや個別プロビジョニングの手間を削減
- 自動更新で継続的に利用可能
3) ワークフロー可視化
- 候補者の進捗とセッション状況を一元管理
- チームやプログラムを横断して今後の面接活動を把握
- 運用チームとコーチングチームの連携を強化
4) 利用状況とレポート
- 組織単位でセッション利用と完了率を監視
- チーム別配分や候補者参加傾向を確認
- 運用、顧客報告、コンプライアンス向けにレポートをエクスポート
5) ブランディング
- 共有面接リンクに企業ロゴを追加
- 導入メッセージをカスタマイズしてブランド体験を維持
- チームやプログラム全体で一貫した体験を提供
主な利用シーン
| 顧客タイプ | 代表的な運用 | エンタープライズが適している理由 |
|---|---|---|
| IT人材紹介・採用代行 | 複数顧客向けに大量面接を実施し、週ごとに需要が変動 | 共有セッションプール、セキュアリンク、組織レベルレポート |
| カスタマーサポート・BPO | 拠点横断で一括採用と継続的なロールプレイ面接を実施 | 柔軟な共有クレジットとチーム別一元可視化 |
| 大企業のTA・HR | 部門・地域・採用責任者をまたぐ面接運用を調整 | チーム配分管理と統合ワークフロー追跡 |
| 大学キャリア支援・ブートキャンプ | コホート単位で多数候補者を支援し、季節的ピークがある | 固定席ではなく、クレジットを動的に共有可能 |
| 社内異動・L&Dプログラム | 社内面接や昇進選考に向けた準備支援 | 一貫したブランド体験と進捗可視化 |
| グローバル採用運用 | 時差や職種をまたいで面接アクセスを配布 | 中央レポート、ガバナンス、スケーラブルな配分 |
エンタープライズ料金を問い合わせる
team@vervecopilot.com までご連絡いただくか、料金ページをご確認ください。