## ドキュメント面接中、AIはドキュメントを参照して文脈に合った回答を生成します。履歴書、職務記述、企業調査などをアップロードしてください。

[ナレッジベース](https://www.app.vervecopilot.com/knowledge-base)を開き、**ドキュメント**タブを選択します。 **+ 新しいドキュメント**ボタンをクリックしてアップロードを開始します。ローカルファイルをドラッグ&ドロップ、または選択してアップロードします。対応形式：**.pdf、.docx、.pptx、.txt、.csv、.md**（最大 **3.5MB**）。アップロード後、ダッシュボードに表示されます。ONでアシスタントが参照し、OFFで参照対象外になります。

**対応形式:** .pdf、.docx、.pptx、.txt、.csv、.md — 1ファイルあたり最大 **3.5MB**。 ### アップロードに適した資料 * **企業調査:** 企業情報、文化、製品、最新ニュース * **技術仕様:** 技術ドキュメント、アーキテクチャ図、技術概要 * **ポートフォリオ要約:** 職種に関連するプロジェクト要約、ケーススタディ、成果物 * **業界レポート:** 市場調査、業界トレンド、専門知識 * **製品ドキュメント:** 製品ガイド、ユーザーマニュアル、機能仕様 * **学習資料:** 面接準備ノート、コーディングパターン、ドメイン別ガイド ***

## フォルダで整理するフォルダを使うと、関連するドキュメントを職種・企業・面接タイプなどごとにグループ化でき、ナレッジベースを整理しつつ、各面接アシスタントセッションに必要な文脈だけを読み込ませられます。

ナレッジベースのサイドバーで **+ 新しいフォルダ** をクリックし、名前を付けます（例：*sde*、*data*、*consulting*）。任意のドキュメントの **⋯** メニューから **フォルダに追加** を選び、対象フォルダを指定します。サイドバーのフォルダをクリックすると、そのフォルダ内のドキュメントだけが表示されます。**すべてのドキュメント** で全体を、**有効なファイル** で現在ONになっているドキュメントだけを確認できます。

セッション起動時に、ナレッジベース全体ではなく特定のフォルダだけを面接アシスタントの参照範囲に絞り込めます。職種別のメモを準備していて、別の面接に混ざらないようにしたいときに便利です。 ***

## ゼロから作成既存ファイルをアップロードしない場合は、ナレッジベース内でドキュメントを直接作成できます。面接用の経験談、準備済み回答、プロジェクト要約などを登録したいときに適しています。

[ナレッジベース](https://www.app.vervecopilot.com/knowledge-base)を開き、ドキュメントをゼロから作成するオプションを選択します。既存ファイルのアップロードではなく、新規ドキュメント作成を選びます。 **STAR形式**または**自由記述メッセージ**のどちらかを選びます。タイトルを付けて内容を入力し、保存するとアシスタントの参照文脈に追加されます。 ### ゼロから作成するのに向く内容 * **行動面接の経験談:** リーダーシップ、対立解消、成果創出、オーナーシップなどのSTAR例 * **準備済み回答:** よく聞かれる質問への一貫した回答 * **プロジェクト要約:** 別ファイルをアップロードしなくても参照させたい要点 * **職種別の話題:** その面接に合わせた知識、優先事項、具体例 ### STAR入力例 **Situation:** ECプラットフォームでチェックアウト時間が遅く、カート離脱率が15%発生していた。 **Task:** リード開発者として、セキュリティと決済連携を維持したままチェックアウト導線を最適化する必要があった。 **Action:** パフォーマンス計測を行い、DBクエリのボトルネックを特定。セッションデータへRedisキャッシュを導入し、決済API呼び出しを最適化。さらにUXチームと協力してUIを簡素化した。 **Result:** チェックアウト時間を45秒から12秒へ短縮。カート離脱率を60%削減し、3か月で購入完了率を25%向上。元の3倍のトラフィックにも対応できる構成に改善した。 ### 入力スタイル #### STAR形式（推奨） STAR法は、AIにも面接官にも伝わりやすい構成です。 * **状況:** 背景と状況 * **課題:** 課題または目標 * **行動:** 自分が行った具体的行動 * **結果:** 成果とインパクト #### 自由記述メッセージ自然な文章でドキュメントを書いても構いません。AIが要点を抽出し、面接中に適切な形で回答へ反映します。